De beursnotering van Ajax, die bedoeld was om de club financieel op te pompen, heeft niets opgeleverd. Dat schrijft Quote-journalist Mark Koster in een column vrijdagochtend. 'Niet voor de club, niet voor de aandeelhouders. De club is geweldig conservatief gefinancierd en dat is niet bedoeld als compliment. Boekhouden moet geen hoofdactiviteit worden, maar een bijzaak zijn waar de fiscus de bibbers van krijgt', haalt hij uit.

Volgens Koster is Ajax 'niks': geen voetbalclub, maar ook geen bedrijf. 'Een voetbalclub moet risico nemen, schulden maken, goede spelers kopen, slechte spelers kopen, geld verkwisten en prijzen winnen', schrijft de columnist. 'Eerst dat succes dan die moraal en het vreten. Een bedrijf moet aandeelhouders tevreden stellen en hongerig houden om nog meer stukjes te kopen van het bedrijf. Bij Ajax doen ze geen van beiden. Daar gedragen ze zich als een arrogante multinational, maar heerst de afwachtende mentaliteit van een midden en klein bedrijf met een te groot ego.'

Voor dat laatste krijgen directeuren Edwin van der Sar en Marc Overmars de schuld. Zij worden gezien als fantastische voetballers in het verleden, maar ondernemen kunnen ze klaarblijkelijk niet. 'Overmars is een chronisch zuinige directeur die loert op koopjes en buitenkansjes om een paar centen mee te verdienen. Edwin van de Sar heeft nog altijd de reflexen van een keeper, maar staat niet echt op het veld. Hij anticipeert, maar moet nu doorkomen met bekers.'

De rel rondom Justin Kluivert zou het probleem van Ajax dan ook symboliseren. 'Zaakwaarnemer Mino Raiola, die onterecht gehaat wordt, zag dat goed in een recent interview met Quote. De Amsterdammers moeten het spel zuiver spelen. Dat Kluivert niet weg mag, omdat hij te jong zou zijn, is een valse drogreden, omdat hij nog een contract heeft voor een jaar. Dat de club hem nu dwingt bij te tekenen, toont de ware intenties van Ajax. De club wil cashen op kleine Kluivert', aldus Koster, die vindt dat Ajax moet ophouden met het 'hamsteren' van geld. 'Edwin van der Sar en Marc Overmars mogen nog een bonusje ontvangen voor hun keurige boekhoudersmentaliteit, maar dan is het klaar. Als de mannen nu geen prijzen winnen, is het tijd om op te stappen of te solliciteren bij een suf bedrijf als middenmanager. Aan dit soort figuren is altijd wel ergens behoefte.'